Ние се стараем да се разрастваме и да покриваме нови хоризонти в постоянно променящия се пазар

Стани част от екипа ни!

Към момента има 6 свободни работни места по обявените позиции. 
СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА:
ПРОДАВАЧ ИНТЕРНЕТ ТЪРГОВИЯ - 0
ПРОДАВАЧ КОНСУЛТАНТ - 1
МОНТЬОР МИКРОЕЛЕКТРОНИКА - 1
ТЕХНОЛОГ - 2
Обявените свободни работни места са по програма Младежка заетост !
При подходящи кандидатури, назначаването може да е извън програмата Младежка заетост.

Технолог / Енолог

Начална заплата 1300.00 лв или по договаряне
Екипът ни се нуждае от нов колега, който да е фокусиран, енергичен и с желание да се учи. Основните задачи са: - консултиране и препоръчване на клиента какви енологични продукти да ползва;
- извършване продажби на съответните клиенти според препоръките;
- извършва аналзи на виноматериали, различни ферментиращи смеси, сайдери, бира, медовина, вино и високоалкохолни напитки;
- извършва дегустации и консултации на материали (вино, ракия, ферментиращи или други) според нуждите на клиентите;
- при необходимост пътува до съответния клиент или винарска изба и консултра на място.
При работа с касов апарат не са необходими задълбочени познанич и умения (работи се с два вида бутони - стоки и услуги).
Позицията изисква основни компютърни умения - за всички специфични задачи и отговорности се провежда инструктаж и обучения.

Позицията е по проект МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ: за лица до 30г., които не учат и не са записани в учебно заведение или друго!

Продавач консултант

Начална заплата 1300.00 лв или по договаряне
Екипът ни се нуждае от нов колега, който да е фокусиран, енергичен и с желание да се учи. Основните задачи са: 
- подреждане и зареждане на стоки в магазина и склада; 
- консултации и продажби на клиенти за неспециализирани продукти и препарати (например стъклени чаши или вода); 
- насочване на клиентите към съответния колега-специалист за специфичните стоки по запитване на клиента - например при запитване за филтри за вода, насочва клиента към колега от технологични или техническия отдел; 
- ЗАДЪЛЖИТЕЛНО се усмихва и държи приветливо с клиентите; 
- поддържа касовата зона чиста и приветлива; - издава касови бележки на клиентите - при работа с касовия апарат има два вида операции - продажба на стоки и услуги, и два вида плащания - плащане в брой или с карта; За работа с касов апарат се провежда обучени както за всички специфики на работната позиция! 
НЕ се толерира грубо отношение от страна на персонала към клиенти и обратното! Агресивни и груби клиенти не се обслужват! Клиентът винаги е прав, но няма право да тормози персонала! 
Позицията изисква основни компютърни умения - за всички специфични задачи и отговорности се провежда инструктаж и обучения. 
Компютърните умения и познания са предимство, но не са задължителни. Препоръчително е да се знае чужд език (английски, румънски, руски или друг), тъй като има и клиенти, които не говорят български. 

Позицжията е по програма МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ - за лица до 30г., които не учат и не са записани в учебно заведение или друго!

Технолог / Енолог

Начална заплата 1500.00 лв или по договаряне
Екипът ни се нуждае от нов колега, който да е фокусиран, енергичен и с желание да се учи.ПОЗИЦИЯТА Е НАСОЧЕНА КЪМ ХОРА С ОПИТ, КОИТО ДА ПОМАГАТ НА И ОБУЧАВАТ ЛИЦЕТО, ПО МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ.
ДЛЪЖНОСТТА Е ПОДЧИНЕНА НА ВЕЧЕ РАБОТЕЩИЯ ТЕХНОЛОГ И УПРАВИТЕЛЯ!
Основните задачи са: - консултиране и препоръчване на клиента какви енологични продукти да ползва;
- извършване продажби на съответните клиенти според препоръките;
- извършва аналзи на виноматериали, различни ферментиращи смеси, сайдери, бира, медовина, вино и високоалкохолни напитки;
- извършва дегустации и консултации на материали (вино, ракия, ферментиращи или други) според нуждите на клиентите;
- при необходимост пътува до съответния клиент или винарска изба и консултра на място.
При работа с касов апарат не са необходими задълбочени познанич и умения (работи се с два вида бутони - стоки и услуги).
Позицията изисква основни компютърни умения - за всички специфични задачи и отговорности се провежда инструктаж и обучения.

Допълнителна информация

Допълнителна информация за позициите
Като административна структура, всички нови позиции са пряко подчинени на управителя на фирмата. 
Обученията и инструктажите се провеждат от служители с поне 3 години опит на същата длъжност.
Всяка позиция предлага възможност за развитие - редовни командировки, участия в изложения в България и чужбина; редовни участия в семинари  и обучения от бюрото по труда, от Регионалната търговско-индустриална камара, от частни фирми и организации.
Наличието на шофьорска книжка е предимство.
Търсене