Ние се стараем да се разрастваме и да покриваме нови хоризонти в постоянно променящия се пазар
Стани част от екипа ни!
Към момента има 2 свободни работни места по обявените позиции.
СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА:
ПРОДАВАЧ ИНТЕРНЕТ ТЪРГОВИЯ - 1
МОНТЬОР МИКРОЕЛЕКТРОНИКА - 0
ТЕХНОЛОГ - 1
Обявените свободни работни места са по програма Младежка заетост !
При подходящи кандидатури, назначаването може да е извън програмата Младежка заетост.
Продавач интернет търговия
Начална заплата 670-920 евро (нето) или по договарянеЕкипът ни се нуждае от нов колега, който да е фокусиран, енергичен и с желание да се учи. Основните задачи са:
- приемане на поръчки по телефон, вайбър, мейл или чат;
- обработка на поръчките;
- събиране и опаковане на стоките;
- издаване на необходимите документи към тях - касов бон, стокова разписка или фактура; - подготовка за изпращане по куриер или доставка;
При необходимост - въвеждане на нови продукти и данни.
Всички операции могат да се извършват на български език, но е препоръчително начално до средно ниво на чете и разбиране на английски език!
При работа с касов апарат не са необходими задълбочени познанич и умения (работи се с два вида бутони - стоки и услуги).
Позицията изисква основни компютърни умения - за всички специфични задачи и отговорности се провежда инструктаж и обучения. Компютърните познания и умения в сферата на интернет търговията са предимство, но не са задължителни.
Монтьор микроелектроника
Начална заплата 750-1000 евро (нето) или по договаряне Екипът ни се нуждае от нов колега, който да е фокусиран, енергичен и с желание да се учи. Основните задачи сасвързани с производството на фирмата и включват:
- монтаж на елементи на платки;
- монтаж и проверка на електронни елементи за нуждите на производството;
- профилактика и ремонт на уреди и апарати;
- разработване на нови проекти за нуждите на производството.
Позицията изисква основни компютърни умения - за всички специфични задачи и отговорности се провежда инструктаж и обучения.
Позицията е по програма МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ: за лица до 30г., които не учат и не са записани в учебно заведение или друго!
При подходящи кандидатури, назначаването може да е извън програмата Младежка заетост.
Технолог / Енолог
Начална заплата 750-1000 евро (нето) или по договарянеЕкипът ни се нуждае от нов колега, който да е фокусиран, енергичен и с желание да се учи.
ДЛЪЖНОСТТА Е ПОДЧИНЕНА НА ВЕЧЕ РАБОТЕЩИЯ ТЕХНОЛОГ И УПРАВИТЕЛЯ!
Основните задачи са: - консултиране и препоръчване на клиента какви енологични продукти да ползва;
- извършване продажби на съответните клиенти според препоръките;
- извършва аналзи на виноматериали, различни ферментиращи смеси, сайдери, бира, медовина, вино и високоалкохолни напитки;
- извършва дегустации и консултации на материали (вино, ракия, ферментиращи или други) според нуждите на клиентите;
- при необходимост пътува до съответния клиент или винарска изба и консултира на място.
При работа с касов апарат не са необходими задълбочени познания и умения (работи се с два вида бутони - стоки и услуги).
Позицията изисква основни компютърни умения - за всички специфични задачи и отговорности се провежда инструктаж и обучения.
ДЛЪЖНОСТТА Е ПОДЧИНЕНА НА ВЕЧЕ РАБОТЕЩИЯ ТЕХНОЛОГ И УПРАВИТЕЛЯ!
Основните задачи са: - консултиране и препоръчване на клиента какви енологични продукти да ползва;
- извършване продажби на съответните клиенти според препоръките;
- извършва аналзи на виноматериали, различни ферментиращи смеси, сайдери, бира, медовина, вино и високоалкохолни напитки;
- извършва дегустации и консултации на материали (вино, ракия, ферментиращи или други) според нуждите на клиентите;
- при необходимост пътува до съответния клиент или винарска изба и консултира на място.
При работа с касов апарат не са необходими задълбочени познания и умения (работи се с два вида бутони - стоки и услуги).
Позицията изисква основни компютърни умения - за всички специфични задачи и отговорности се провежда инструктаж и обучения.
Допълнителна информация
Допълнителна информация за позициитеКато административна структура, всички нови позиции са пряко подчинени на управителя на фирмата.
Обученията и инструктажите се провеждат от служители с поне 3 години опит на същата длъжност.
Всяка позиция предлага възможност за развитие - редовни командировки, участия в изложения в България и чужбина; редовни участия в семинари и обучения от бюрото по труда, от Регионалната търговско-индустриална камара, от частни фирми и организации.
Наличието на шофьорска книжка е предимство.